“盛大辞职”并不是世界各行各业的新趋势。 长期以来，有人拒绝工作，因为办公时间和企业文化干扰了更平静的生活。 然而，今天这种现象更为普遍：很多人认为生活比工作更重要。 至少今天是这样。
这种变化的短期前景如何？
我会定期谈论它。 尝试给一个 智能工作的“农村”维度. 结构变化甚至 工作空间. 现有工作流程和工具的深刻变化将确保 远程工作（也在元节中）. 的爆炸 YOLO经济. 在实践中，似乎公司和专业（至少某些公司和某些专业）在不久的将来不会有墙。
我们正处于现代工作和职业组织发生大规模变革的时代。
不同的世代对他们的生活和事业有着截然不同的态度。 婴儿潮一代曾经问过“你以什么为生？” 我们定义自己的很多方式，即使对于 40 多岁的我来说，仍然基于我们在专业上的表现。
后面的人呢？ （实际上，我也会在那里，我是 X 世代的一部分）。 他们往往会问一个完全不同的问题。 他们问“你喜欢做什么？”。 而且他们是一致的，如果可以的话：如果他们的职业无法找到在他们的娱乐和谋生之间充分匹配的职业，他们就不管了。
自雇职业成为新的“固定工资”？
今天超过一半的美国孩子开始相信 自雇更安全 的全职工作。 这似乎有悖常理，在一个仍然回响着“稳定”职业保证稳定工作的时代，无论谁是“老板”。 “固定工资”的安全性和稳定性成为一个概念性和复杂性的问题，它不仅仅包括经济方面。
“薪水”的余额，换言之，包括各种扣减。 甚至从所爱的人、健康、个人卫生和创造性爱好中减去时间。 做完所有的平衡，有些职业允许您选择资产负债表中具有更健康项目的“薪水”，可能不考虑经济部分，或者可能工作时间更少，或者更具灵活性。
变革正在进行中，生活平衡将指导许多未来的职业决策，塑造明天的职业。
