“大辞职”对于世界职业界来说并不是一个新趋势。长期以来，一直有人拒绝工作，因为办公时间和公司文化干扰了更平静的生活。然而如今，这种现象更加普遍：很多人认为生活比工作更重要。至少今天是这样。
这种变化的短期前景如何？
我会定期谈论它。 尝试给一个 智慧工作的“乡村”维度. 结构变化甚至 工作空间. 现有工作流程和工具的深刻变化将确保 远程工作（也在元节中）。的爆炸 YOLO经济. 在实践中，似乎公司和专业（至少某些公司和某些专业）在不久的将来不会有墙。
我们正处于现代工作组织和职业大规模变革的时代。
不同世代对生活和事业的态度截然不同。婴儿潮一代经常问“你以什么为生？”即使对于 40 多岁的我来说，我们对自己的定义在很大程度上仍然取决于我们在职业中的表现。
那么后来者呢？ （实际上，我也会在那里，因为我是 X 一代的一部分）。他们倾向于问一个完全不同的问题。他们问“你喜欢做什么？”。如果可以的话，他们是一致的：如果他们找不到一个与他们的职业相匹配的职业，能够在他们的娱乐和谋生之间提供充分的匹配，他们就会放弃它。
个体户职业成新“固定工资”？
今天超过一半的美国孩子开始相信 自雇更安全 一份全职工作。这似乎是一个矛盾，在一个仍然回响着“可靠”职业保证可靠工作的时代的星球上，无论“老板”是谁。 “固定工资”的安全性和稳定性成为一个概念性的、复杂的问题，这不仅仅包括经济方面。
换句话说，“薪水”预算包括各种扣除。即使是远离亲人、健康、个人卫生、创造性爱好的时间。完成所有预算后，有些职业允许您选择预算中包含更健康项目的“薪水”，也许不考虑经济部分，或者可能工作时间更少，或更灵活。
变革正在发生，“生活平衡”将指导未来的许多工作决策，塑造未来的职业。
