这场大流行将被视为一次真正的国家过渡。这是一个能够将一种世界哲学与另一种世界哲学区分开来并改变历史进程的分水岭。在正在发生和正在准备的数以千计的变革中，其中一项对于数百万人来说尤其至关重要，它影响着劳动世界。可以从新职介绍处获得帮助。事物？我与该领域的一位专家讨论过这个问题。
数十万家公司注定要倒闭或破产。其他人，那些注定要生存的人，预计将经历其运作逻辑的转变，甚至是彻底的转变。对就业水平的影响是不可避免的。复杂的局势已经可以一睹其三面轨迹。最严重的反弹将是针对女性和（更是如此）母亲的工作。甚至在冠状病毒出现之前，女性的职业地位就面临严重困难。这些数字没有任何解释的余地：在意大利，在 9 万和 872 万名就业人员中， 大约有5,4万母亲。 其中有50％以上的人至少有一个15岁以下的孩子1。 但是，他们并没有经常参与这个时期真正崩溃的行业，例如旅游业和旅行，“粉红色份额”为54％2 .
组织希望
然而，在看似绝望的情况下，只有组织才能帮助管理：甚至管理灾难。他就是这么想的 安纳德博拉·莫拉比托是再就业、培训和指导方面的专家，特别关注女性领域。再就业是为工人重新安置提供的支持服务。有人负责收集有关我们的信息，测试我们的能力并对其进行组织，以使我们在工作世界中更加可见：特别是在混乱和可见度很低的时期，这可能是一项能够发挥作用的服务。
密码是给一个希望组织的密码。 必须恢复对如何将雄心壮志变成具体目标的建设感，愿望和意识。
“我们需要在未来的项目中澄清自己，目标是在简历和面试中有效地告诉自己，并研究真正的个人品牌战略，”莫拉比托说。 “充分利用 Linkedin 等工具和每个有助于寻找新职业机会的渠道（例如猎头、APL、公告、自发申请、网络）提供的机会。强调这一点似乎是多余的，但一个满足的母亲是一个更快乐的母亲，特别是如果她能为自己开辟空间来培养自己的欲望。”
换句话说，不久的将来是要建立自己，而不是要从想要实现的工作开始，而是要从技术背景开始。 因为，我们知道， 工作职责的界限 他们变得越来越不稳定，软技能的贡献变得至关重要。在这场划时代的变革中，许多行业都需要敏感、多才多艺和聪明的人才。例如，大型电子商务部门可以在基础设施管理和产品营销方面提供空间，而许多企业家和工匠已经可以向公众提供这些产品。
在这个时代，智能工作通过消除界限和对“固定”工作空间的需求，还可以提供协调家庭生活与职业生活的机会。
在不久的将来会有什么假设？
这张照片并不是最令人安慰的。 “可以假设，随着企业停止裁员，明年冬天意大利的就业人数将会下降”。 莫拉比托说。 “为了避免戏剧性的结果，有必要立即将一切重点放在危机的第二个含义上，即“机遇”上。冷静的建议是考虑新项目，积极推广你的网络。“
您的工作可以扮演什么角色？
“为了帮助可能需要找到新工作的员工，再就业是一项基本的搬迁服务。数字和数据说明一切3 他们告诉我们，在6个月内，共有10.000名负责人， 84％的人找到了与他们的期望相称的解决方案。=
当然，Covid-19后的危机可能会延长搬迁时间。 但是，与DIY相比，依靠行业专家可以大大增加寻找新工作的机会。
1 资料来源：就业顾问研究基金会 – 2 资料来源：Federalberghi / Fipe – 3 来源： Aiso-意大利职业介绍所协会
