近年来，许多品牌都将他们的虚拟影响者和大使付诸行动。 如今，对数字员工的需求持续增长。
在安全和公共卫生优先的时代，企业和消费者都希望尽可能减少密切接触。这就是为什么数字化员工的趋势正在加强，甚至通过 UneeQ Creator 创建了一种“员工工厂”。
优酷 是一家美国-新西兰合资公司。简而言之，它正在推出一个平台 数字员工创造。 这是一种特殊类型的员工，配备了人工智能并具有很强的对话能力。 能够完美再现人类互动范围的数字主题。
UneeQ Creator，创建数字员工
UneeQ Creator 为公司提供了一种生成自己的数字员工的便捷方式。正如 UneeQ 创始人兼首席执行官 Danny Tomsett 所描述的：“UneeQ Creator 消除了复杂的、价值数百万美元的进入壁垒。迄今为止，这一障碍阻碍了大多数公司为其客户投资、拥抱和采用交互式数字解决方案。”
数字化员工的用例潜力如何？不可估量。
UneeQ的创始人兼首席执行官Danny Tomsett
无处不在的数字员工
UneeQ期望数字化人类员工或品牌大使可以用于许多交互式应用程序。
想象一下在快餐店点菜，而不是冷餐单，而是找到可以提供建议的数字人的友好面孔。
再次：想象一下在医院的视频图腾中找到可以帮助正在等待的患者或手术前后提供24小时共情支持的数字医疗助手。
方案已经在开发中。 在大流行和大流行后世界中，迅速成为现实的可能性。
UneeQ Creator，世界上没有物理联系的数字员工
考虑到当今非客户接触环境中与消费者互动的问题，答案似乎是数字人类。
数字营销研究公司Outgrow报告说 在80％ 的组织将在 2020 年底之前使用对话式人工智能（聊天机器人、语音助手和数字人类）。
