如您所知,职业安全课程是重要且强制性的。 雇主有义务为其雇员提供必要的培训课程。 随着 发展和日益熟悉电子学习,提供工作安全培训课程也变得更加灵活。
对于这么多类型 安全课程 可以选择电子学习或智能学习模式:课程和测试将以数字方式进行。 通常,这意味着通过录制课程或视频通话或视频会议的方式提供课程,并且可以通过特殊平台在线进行证明出勤和颁发出勤文凭的测试。
但是所有课程都可以在线教授吗?
在线工作安全:总是可能的吗?
一般来说,所有课程都可以在线授课/享受,除了那些被定义为“实用”的模块。
事实上,消防或急救等安全课程除了理论部分外还包括实践部分。实践部分不仅要求教师以实际的方式演示程序和干预措施,而且要求学生有机会将所学知识付诸实践。
那么,对于实践模块,通过课程的测试还包括对所学程序的实际演示。
这些特定的实用模块提供了面对面的教学模式。 对于其他所有人,您可以选择在线模式。 这也意味着,在同一课程中,理论模块可以在线参加,而对于实践模块,会议将在工作场所或其他结构中组织。
工作安全和电子学习:优势
当我们谈论工作安全课程时,选择电子学习模式有很多好处。
1. 易用性
提供在线课程 可以在任何时间、任何地点使用的材料。
2. 预算
提供在线课程为组织课程的公司提供了优化成本的机会。因此,购买在线培训课程比面对面培训课程便宜。
3. 材料随时可用
在线课程通过提供学习材料(PDF、演示文稿……)和视频课程的平台提供。 所有这些材料在课程期间仍然可供用户使用。
4. 员工接受
安全课程不是员工的最爱。 提供在线学习课程的可能性,因此在首选的时间,通常意味着员工更愿意接受参加交叉课程的义务。