有一个业务部门可以让公司“回到过去”。他拉着他们的手，就像对待他们一样，对待他们就像对待初创公司一样。
它被称为 加速速度 它是一个“肋骨” 赫普利，一家弗留利软件机构，全部由 35 岁以下的专业人士组成，他们的使命是：“为幸福而培训”。他们现在也试图将这一公式应用于那些想要成长、爆炸或“简单地”克服这一时期困难的公司。具有杰出的参考意义。
Heply Speed如何运作
Heply Speed 背后的想法完全基于方法 精益创业 由...设计 埃里克里斯。 这种方法将设计思想和敏捷开发技术结合在一起，为公司提供工具。 即使在这种不确定的情况下，也可以使用创新工具来创建创新产品。 在Heply Speed的支持下，公司学习以超音速开发和验证数字项目。
“让客户满意的最佳方式，”他说 安德里亚·维吉里奥（Andrea Virgilio）Heply 首席执行官，“是快速交付并频繁发布软件项目. 这种方法的目的是限制开发复杂的数字项目时出现的规范“
总结：那些（很少）有时间并且必须迅速改变的人不必等待时间。
你好约翰案
一个用Heply Speed技术启动的项目的例子是 你好，约翰 (https://www.hellojohn.it/）。 Hello John 是一个创新的反馈收集工具。它确实抓住了我一开始所说的“幸福”的脉搏：它是一个仪表板，可以始终关注公司合作者的满意度。
出于同样的逻辑，Heply Speed还推出了其他有效项目。钥匙？两个要素：施工过程中的速度和持续控制。它们可能会成为不久的将来的范例：毕竟，它们是让一些公司能够快速适应这种情况，甚至增加营业额的“秘密”。
