这是一个影响工作世界的成熟变化。 在公司对资源的不同管理的紧张关系和员工对空闲时间关系的不同管理的紧张关系之间，一切都沉浸在一个巨大的转变中。
这种范式转变将在不久的将来以及接下来的几年里给我们带来什么？我们知道这会影响特征、流程、时间尺度，甚至工作场所本身。说到地方：如果我说“威尼斯”，你会想到什么？谁不想在那里生活和工作，至少一段时间？
它是一个有趣的试点项目的核心，仍在进行中：它被称为 随处可见，并受 Cisco 技术支持。
临时公民
自上个月以来，来自思科南欧地区（意大利、西班牙、法国和希腊）的 16 名志愿者（据我所知！）组成的“团队”已搬到威尼斯。他住在那里，同时试图了解人们、企业和工作团队如何在不久的将来更好地组织自己的工作。
这不仅仅是一次旅行。这些“数字 fiòi”在 Serenissima 中无所不能。从他们的正常工作开始，得到美国跨国公司技术工具的支持。显然，他们也参与了该项目，与 Ca' Foscari 大学的研究团队合作，确定并完善混合工作。他们不仅满足于此，还向当地社区伸出援助之手，通过针对环保团体的社会承诺项目、混合工作和循环性以及其他举措带来的经济发展。除了乘坐贡多拉之外，他们几乎无所不能：如果你仔细观察，他们似乎已经带着一点威尼斯口音了。
“临时”公民身份将持续 3 个月，将有助于更好地定义未来数字公民的边界。很高兴看到这个项目再次选择了一座能够与当代和未来互动的千年古城。快点 用于在威尼斯群岛运送药物的无人机 以紧张的工作来改造 以电动和可持续的方式进行泻湖运输，威尼斯与未来永远有一个开户。
威尼斯，工作和你
“十多年来，我们在思科的员工一直在尝试协作和远程工作：现在通过 Venywhere 的这个试点项目，我们希望更进一步，“解释 思科意大利首席执行官 Gianmatteo Manghi.
“我们思考工作的方式发生了深刻的变化“ 呼应思科主席兼首席执行官查克·罗宾斯（Chuck Robbins）.
“公司必须认识到，如果他们想吸引人才并留住最优秀的员工，就必须提供混合的工作环境。他们还必须考虑工作场所、生产力和员工福祉如何相互作用。我们与 Venywhere 的合作使我们能够在“现场”获得具体证据，证明这一切是如何实现的”。
查克罗宾斯
怎么说：如果这些小先驱者能帮助公司让他们明白，对于许多职业来说，工作场所并不像工人的福祉那么重要，对我来说，Venywhere 的志愿者应该得到新闻的所有荣誉，并且一个花车到下一个嘉年华。
我xe beli！
